Koulutus ja palkat
Kunta-alan työtehtävien kirjo on valtava. Erilaisia ammattinimikkeitä on noin 5 000.
Kuntien ja kuntayhtymien henkilöstön koulutustaso on korkea. Kuntapalvelut edellyttävät yleensä joko korkea-asteen tutkinnon tai toisen asteen ammattitutkinnon suorittamista. Yli puolet kuntatyöntekijöistä on suorittanut jonkin korkea-asteen tutkinnon. Vailla tutkintoa on noin joka kymmenes kuntatyöntekijä.
Toimintaympäristön muuttuessa myös ammatit ja töiden sisällöt uudistuvat. Uudistuva kuntatyö tarjoaa monia houkuttelevia ja palkitsevia mahdollisuuksia.
Kuntahenkilöstön koulutusalat
- Terveys- ja sosiaalialan koulutus 39 %
- Kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus 12 %
- Palvelualojen koulutus 11 %
- Kasvatustieteellinen ja opettajakoulutus 10 %
- Muu tai tuntematon koulutusala 8 %
- Tekniikan koulutus 8 %
- Humanistinen ja taidealan koulutus 5 %
- Yleissivistävä koulutus 3 %
- Maa- ja metsätalouden koulutus 2 %
- Luonnontieteellinen koulutus 2 %
Ruotsin kieli tarpeen kaksikielisissä kunnissa
Suomen 336 kunnasta 30 on kaksikielisiä. Näissä kunnissa on monia töitä, joissa edellytetään suomen kielen lisäksi myös ruotsin kielen taitoa. Työtehtävistä riippuen kielitaidon vaatimustaso vaihtelee.