Hyviä töitä tarjolla
Kunta-ala tarjoaa töitä lähes puolelle miljoonalle. Joka viides työssäkäyvä tekee työtä kunnassa tai kuntayhtymässä. Runsaan kymmenen vuoden kuluessa heistä yli puolet siirtyy eläkkeelle. Kuntien suuri haaste tulevina vuosina on saada uusia osaavia työntekijöitä työelämästä poistuvien tilalle.
Kuntatyöhön tutustuminen kannattaa aloittaa jo kouluaikana. Ala työllistää vuosittain kymmeniätuhansia harjoittelijoita ja kesätyöntekijöitä. Kesällä 2011 kesätyöpaikan kunta-alalta sai 45 000 nuorta. Opinnäytetyönä kunnissa voi toteuttaa monenlaisia suunnitelmia ja tutkimuksia, esimerkkinä vaikkapa viheralueen suunnittelu, koulukuljetuksen kehittäminen tai alueen imagotutkimus.
Kunnat ja kuntayhtymät pähkinänkuoressa
- 336 kuntaa ja 145 kuntayhtymää
- Toimipaikkoja kaikkialla Suomessa
- Yli 5 000 ammattinimikettä
- 433 000 työntekijää
- Henkilöstöstä 79 % naisia
Päätuotteena suomalaiset hyvinvointipalvelut
Kunnat ja kuntayhtymät tuottavat meidän kaikkien arjen hyvinvointipalvelut. Tutkimusten mukaan suomalaiset arvostavat näitä palveluja. Kuntatyötä ovat esimerkiksi terveydenhuoltoon, päivähoitoon, vanhuspalveluihin, kulttuuriin, koulutukseen, asumiseen ja ympäristöön liittyvät tehtävät. Myös yksityinen sektori tarvitsee menestyäkseen kuntien tuottamia palveluita.
Alan työtehtävien kirjo on valtava – erilaisia ammattinimikkeitä on yli 5 000. Työtä on tarjolla niin johtamisesta ja kehittämistehtävistä kuin taloushallinnon ja käytännön töistä kiinnostuneille.
Suurimpia kunta-ammattiryhmiä ovat
- opettajat
- hoitajat
- lääkärit
- päivähoidon henkilöstö
- kodinhoitajat
- siivoojat.
Varma työpaikka tiedossa
Kunnat ja kuntayhtymät työllistävät yhteensä 433 000 kunta-alan osaajaa. Vaikka yhteiskunnalliset muutokset koskevat myös kuntia, henkilöstömäärä ei kuitenkaan merkittävästi vähene lähivuosina. Kunnat palkkaavat henkilöstönsä yleensä vakinaiseen palvelusuhteeseen. Taloudellisista tai tuotannollisista syistä johtuvia irtisanomisia ei juurikaan ole. Sijaisia tarvitaan runsaasti lakisääteisten perhevapaiden, vuosilomien sekä opinto- tai vuorotteluvapaiden ajaksi.
Kunnalliset virka- ja työehtosopimukset takaavat tasa-arvoiset ja oikeudenmukaiset palvelussuhteen ehdot. Tutkimusten mukaan miehet ja naiset kokevat olevansa tasa-arvoisessa asemassa kunnallisilla työpaikoilla.
Mielenkiintoiset työtehtävät
Kuntatyöntekijät pitävät tutkimusten mukaan työtehtäviään mielekkäinä ja monipuolisina. He ovat myös varsin tyytyväisiä työhönsä, sillä neljä viidestä suosittelisi omaa työpaikkaansa muillekin. Viime vuosina kunnat ovat panostaneet voimakkaasti myös henkilöstöjohtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.