Toimialajohtaja

Toimialajohtajan työhön kuluu paljon erilaisia kokouksia

Maritta Vuorinen on Lahden sivistystoimialan toimialajohtaja. Hänen keskeisin tehtävänsä on toimialan toiminnan kehittäminen. Hänen työtehtäviinsä kuuluvat myös toimialan tavoitteiden ja talouden seuranta sekä budjetointi. Maritta valmistelee myös hallinnollisia asioita esitettäväksi hallituksen kokouksissa.

Maritta valvoo laajan kentän etuja, sillä hänelle kuuluvat opetussektorin, kulttuurisektorin, liikuntatoimen ja nuorisotoimen edunvalvonta. Henkilöstöpolitiikan rakentaminen ja yhteistoimintakomitean johtaminen ovat Maritan tärkeimpiä tehtäviä.

Vaihteleva ja haasteellinen työ

Maritan työ on hyvin vaihtelevaa. Työssään hän pääsee hallitsemaan kokonaisuuksia ja näkemään laajan sektorin kaupungin kehittämisen näkökulmasta. Maritan mielestä on hienoa pystyä vaikuttamaan asioihin. Työn hyviä puolia on myös se, että työtoverit ovat mukavia.

Haastavaa Maritan työssä on ajankäyttö. Myöskään resursseja ei pysty aina ohjaamaan haluamaansa suuntaan. Työssä on tärkeää olla mukana myös niissä asioissa, joita ei itse pidä niin tärkeinä. Kuntapalveluissa suuri haaste on hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuus ja taloudellinen tilanne.

Toimialajohtajan työssä on oleellista hallita kokonaisuuksia, eikä pieniin asioihin voi jäädä kiinni. Työssä on osattava myös suhteuttaa asioita. Tärkeitä ominaisuuksia ovat joustavuus ja sopeutumiskyky erilaisiin tilanteisiin. Työssä tarvitaan myös tietynlaista kovuutta ja määrätietoisuutta.

Maritta on ollut erittäin tyytyväinen kuntaan työnantajana. Hän on saanut suhteellisen vapaat kädet toimia. Johtoryhmästä suuri osa on uusia aina kaupunginjohtajaa myöten, joten kunnassa on viime aikoina haettu uusia toimintatapoja. Kaupunginjohtaja on osannut antaa tilaa ja toisaalta myös vetää lähelleen.

Maritta on aiemmin työskennellyt talousasioiden parissa, mistä häntä pyydettiin toimialajohtajaksi. Kunnassa työskenteleminen on ollut Maritalle aina itsestään selvää, sillä hän pitää tärkeänä yhteiskunnallista ajattelua ja ihmisten palvelua. Asenne syntyi Maritalle jo lapsena, sillä hänen isänsä oli kaupunginjohtaja.

Koulutukseltaan Maritta on hallintotieteiden maisteri, ja hän on opiskellut kunnallispolitiikkaa ja taloutta. Maritan ura alkoi opiskelun jälkeen Kangasalalla kuntasuunnittelusihteerinä. Sieltä hän siirtyi Kuopioon laskentapäälliköksi ja myöhemmin saman kaupungin budjettipäälliköksi ja lopuksi toimialajohtajaksi koulu- ja opetuspuolelle. Kuopiosta tie vei Lahteen sivistystoimialan toimialajohtajaksi.

Maritta voisi edetä urallaan vaikka kunnan- tai kaupunginjohtajan virkaan tai siirtyä liike-elämän puolelle. Tällä hetkellä ne eivät kuitenkaan houkuttele Maritaa, sillä hän on erittäin tyytyväinen työhönsä. Maritalle on tärkeää vaikuttaa erilaisissa yhteiskunnallisissa foorumeissa, ja tällä hetkellä hän ei kaipaa muuta.

Toimialajohtajan keskimääräinen kokonaisansio kuntasektorilla on 6229 €/kk.
Tieto on vuodelta 2011. Lähde: KT Kuntatyönantajat

Tutustu myös seuraaviin kunta-alan ammatteihin: eläinlääkäri, erityisnuorisotyöntekijä, hammaslääkäri, henkilöstön kehittämispäällikkö, kanslisti, kaupunginkamreeri, kirjastovirkailija, kodinhoitaja, koulunkäyntiavustaja, kouluterveydenhoitaja, kunnanjohtaja, kätilö, laitoshuoltaja, lastentarhanopettaja, lähihoitaja, markkinointipäällikkö, paloesimies, rahoitussihteeri, rakennustarkastaja, rehtori, sairaanhoitaja, sisäinen tarkastaja, sosiaalityöntekijä, tiedotussihteeri, toimialajohtaja, ympäristötarkastaja